Karriere bei der W.E.B
Wollten Sie schon immer gemeinsam erfolgreich sein und Ihr Potential einbringen?
Die WEB Windenergie AG ist ein internationales Energiewendeunternehmen in BĂŒrgerhand mit Schwerpunkt Projektierung und Betrieb von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa und Nordamerika. Als wachsendes Unternehmen sind wir laufend auf der Suche nach klugen Köpfen die gemeinsam mit unseren Teams an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten möchten. Wenn auch Sie an der Energiewende aktiv mitwirken möchten, bewerben Sie sich fĂŒr folgende aktuelle Positionen.
Offene Stellen - Ăsterreich
Ihre Rolle
- Professioneller Erstkontakt und BegrĂŒĂung unserer Kunden und GeschĂ€ftspartner
- Telefonzentrale inklusive Entgegennahme und Weiterleitung
- Verwaltung der Post (Ein- bzw. Ausgang) inklusive Aufteilung
- UnterstĂŒtzung bei diversen administrativen Aufgaben
- Organisation und Verwaltung der MeetingrÀume
- Organisation von GeschĂ€ftsreisen (Buchung von FlĂŒgen, Hotels etc.)
- Organisation und Koordination der Mitarbeiterverpflegung
- Montag bis Donnerstag vormittags oder nachmittags Dienst (abwechselnd)
- Alle zwei Wochen Freitag frei
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Kundenkontakterfahrung
- Herzlicher und wertschÀtzender Umgang mit Menschen
- ZuverlĂ€ssige, vertrauenswĂŒrdige, strukturierte Persönlichkeit
- Hervorragende Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- KommunikationsstĂ€rke in Deutsch (mĂŒndlich und schriftlich)
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office (vorwiegend Outlook, Microsoft Excel)
Unsere Benefits
- Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
- Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller Mitarbeitenden
- Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
- Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
- Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
- RegelmĂ€Ăige Teamevents sind gelebte Praxis
- Wir sind als âGreat Place to Workâ zertifiziert
- Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben
Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe III. Eine Ăberzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: hr@web.energy..
In dieser Funktion unterstĂŒtzen Sie unsere Abteilung Accounting und sind die Drehscheibe fĂŒr unsere internationalen Tochtergesellschaften.
Ihre Rolle
- SelbstĂ€ndige Ăbernahme der DurchfĂŒhrung der Buchhaltungen der einzelnen Tochtergesellschaften
- Mitarbeit und UnterstĂŒtzung in der Erstellung von Monats- und JahresabschlĂŒssen (nach lokalem Recht und nach IFRS)
- Ansprechpartner fĂŒr Fragen im Zusammenhang mit der Rechnungslegung
- Schnittstellenfunktion zwischen Accounting und Controlling
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Accounting wĂŒnschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Gute analytische und kommunikative FĂ€higkeiten sowie Eigeninitiative
- FlexibilitÀt und Teamgeist
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Unsere Benefits
- Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
- Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
- Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
- Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€Ăige Teamevents sind gelebte Praxis
- Wir sind als âGreat Place to Workâ zertifiziert
- Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben
Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe III. Eine Ăberzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich online oder per E-Mail an: personal@web.energy
Eingebettet in ein Spezialistenteam und in enger Zusammenarbeit mit dem Team zur Projektentwicklung betreuen Sie Stakeholder unserer Kraftwerksprojekte in Ăsterreich. Sie entwickeln die Public Affairs-Strategie der W.E.B mit und koordinieren die Betreuung und Weiterentwicklung des W.E.B-Netzwerks.
Ihre Rolle
- Stakeholder Relations im Umfeld von österreichischen Kraftwerksprojekten in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung
- Koordination der Stakeholder Relations der W.E.B in Ăsterreich
- Erstellung von Unterlagen fĂŒr die Stakeholder
- Mitentwicklung der Public Affairs Strategie der W.E.B
- Mitarbeit bei der Medienarbeit und im Social Media Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Soziologie/Politikwissenschaften/Kommunikation) oder jobrelevante Berufserfahrung
- Kenntnisse der politischen Landschaft
- Ausgezeichnete KommunikationsfÀhigkeit in Wort und Schrift
- Sicher in MS Office, v.a. Powerpoint
- Basics in Bildbearbeitung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sie arbeiten sowohl gerne selbstÀndig und eigenverantwortlich als auch gemeinsam im Team
- Reisebereitschaft innerhalb Ăsterreich (Dienstauto möglich)
Unsere Benefits
- Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
- Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
- Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
- Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€Ăige Teamevents sind gelebte Praxis
- Wir sind als âGreat Place to Workâ zertifiziert
- Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben
Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV. Eine Ăberzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich auf www.web.energy/karriere oder per E-Mail an: personal@web.energy
Ihre Rolle
- In dieser Position unterstĂŒtzen Sie unsere Kunden klimaneutral zu werden
- Sie sind fĂŒr die Gewinnung und Betreuung von GroĂkunden, insbesondere von Projektpartnern in Gemeinden, zustĂ€ndig
- Die qualifizierte Beratung hinsichtlich Energiedienstleistungen - von der Stromlieferung ĂŒber eine Photovoltaikanlage bis hin zu Energiegemeinschaften - gehört zu Ihren tĂ€glichen Aufgaben
- Sie fungieren als Schnittstelle fĂŒr unsere internen und externen Stakeholder
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmÀnnische oder technische Ausbildung
- LangjÀhrige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice
- Lösungsorientierter und wertschÀtzender Umgang mit Kunden
- ZuverlĂ€ssige, vertrauenswĂŒrdige, strukturierte Persönlichkeit mit hervorragenden Umgangsformen
- Interesse im Bereich der Erneuerbaren Energie
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office, CRM von Vorteil
Unsere Benefits
- Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.
- Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven.
- Flache Hierarchien und eine Du-Kultur zeichnen uns aus.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€Ăige Teamevents sind gelebte Praxis.
- Wir sind als âGreat Place to Workâ zertifiziert.
- Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben.
Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV. Eine Ăberzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich online oder per E-Mail an: personal@web.energy
Zur VerstĂ€rkung unserer Controllingabteilung suchen wir ab sofort einen Junior oder Senior Controller. In dieser spannenden Funktion unterstĂŒtzen Sie die Controllingabteilung bei den tĂ€glichen Aufgaben und ĂŒbernehmen eigenstĂ€ndige TĂ€tigkeitsbereiche.
Ihre Rolle
- Intensive Mitarbeit bei der Erstellung von Forecasts, Budget- und Mittelfristplanungen im Konzern
- Erstellung regelmĂ€Ăiger Reports inklusive Abweichungsanalysen und Aufbereitung von Ad-hoc Auswertungen
- Sparring-Partner des Projekt- und Management-Teams bei wirtschaftlichen Fragestellungen / Anforderungen
- Mitarbeit bei weiteren Aufgabenbereichen im Controlling (z.B. Investitions- und Beteiligungscontrolling, LiquiditÀtsplanung) bzw. diversen internen Projekten
- UnterstĂŒtzung bei der NeueinfĂŒhrung, Betreuung und Weiterentwicklung diverser Applikationen / Systemen im Finanzbereich
Ihr Profil
- Ausbildung bzw. Studium im Bereich Controlling
- Erste Praktikums- oder Berufserfahrungen im Controlling
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle FĂ€higkeiten
- AusgeprÀgte ZahlenaffinitÀt sowie IT-AffinitÀt
- Sicher in MS-Office und sehr gute Excel -Kenntnisse
- Sehr gute EnglischkenntnisseKommunikationsstÀrke und TeamfÀhigkeit
- SelbstÀndige, zuverlÀssige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
- Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
- Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
- Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€Ăige Teamevents sind gelebte Praxis
- Wir sind als âGreat Place to Workâ zertifiziert
- Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben
Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV. Eine Ăberzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.
IT TECHNIKER:IN â Kraftwerksbetrieb (M/W/D)
(Pfaffenschlag)
In dieser Funktion entwickeln und implementieren Sie Hardwarelösungen fĂŒr Windparks- und Photovoltaik--Anlagen zur Ăberwachung und Steuerung technischer Prozesse (SCADA) im internationalen W.E.B Kraftwerksbetrieb.
Ihre Rolle
- Installation, Instandhaltung und Instandsetzung von SCADA-Hardware sowie Parknetzwerken fĂŒr Windparks- und Photovoltaik-Anlagen â vorwiegend in Ăsterreich, Deutschland und Italien
- Schaltschrankbau fĂŒr Steuersysteme von Neuprojekten
- Ansprechpartner fĂŒr interne und externe Partner
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Nachrichtentechnik
- Erste Berufserfahrungen im technischen Bereich vorteilhaft
- Technisches VerstÀndnis
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- SelbstÀndige, zuverlÀssige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
- Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
- Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
- Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€Ăige Teamevents sind gelebte Praxis
- Wir sind als âGreat Place to Workâ zertifiziert
- Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben
Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe III. Eine Ăberzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.
Ihre Rolle
- Internationale Verhandlungen von neuen RahmenvertrĂ€gen und projektspezifischen Liefer- und WartungsvertrĂ€gen fĂŒr Windpark- und Solarparkprojekte sowie diverser RahmenvertrĂ€ge/ExklusivitĂ€tsvertrĂ€ge mit unseren Lieferanten
- Recherche und DurchfĂŒhrung von Bestellungen und Beauftragungen hinsichtlich der Errichtung (BOP) und damit verbundenen Dienstleistungen von Wind- und Solarparks Beschaffung von Ersatzteilen (in Absprache mit der Serviceabteilung) fĂŒr den Erhalt und ordnungsgemĂ€Ăen Betrieb der Kraftwerke
- Koordination von Bestellungen bzw. Beauftragungen inkl. Weiterverfolgung & Rechnungskontrollen
- Aktive und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten
- Förderung, Erhaltung und Pflege langfristiger Lieferantenkooperationen
- Gestaltung der Einkaufs- und Materialprozesse bei gleichzeitiger EffektivitÀtssteigerung und Effizienzverbesserung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmÀnnische oder technische Ausbildung
- MehrjÀhrige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Verhandlungssicheres Englisch
- SelbstÀndige, engagierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprÀgter Hands-on-MentalitÀt
- KommunikationsstĂ€rke und sicheres Auftreten gegenĂŒber den verschiedenen involvierten Parteien
- Fundierte MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits
- Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
- Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
- Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
- Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€Ăige Teamevents sind gelebte Praxis
- Wir sind als âGreat Place to Workâ zertifiziert
- Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben
Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV. Eine Ăberzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich online oder per E-Mail an: hr@web.energy.
Initiativbewerbung
Wenn Sie bei unseren offenen Stellen kein passendes Angebot gefunden haben, freuen wir uns auch ĂŒber Initiativbewerbungen. Sollten wir einen geeigneten Platz fĂŒr Sie in der W.E.B finden, melden wir uns bei Ihnen.
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Unsere Werte
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Bleib neugierig
Wir schÀtzen neue Ideen und Perspektiven. Daher pflegen wir einen offenen Austausch mit unseren Stakeholdern.
-
Gemeinsam erfolgreich
Was wir tun, zeichnet sich durch gegenseitige WertschÀtzung aus. Wir anerkennen die Begabung, die Zeit und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten.
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Lebe HandschlagqualitÀt
Wir wollen langfristige Partner sein, denen man vertraut. Wir halten unsere Versprechen und bringen uns voll ein - auch wenn es einmal schwierig wird.
-
Gestalte die Zukunft
Durch neue Aufgaben und Stakeholder-Feedback entwickeln wir unsere Kompetenzen weiter. Wir vergröĂern bestĂ€ndig unseren Beitrag zur Energiewende.
-
Ăbernimm Verantwortung
Unsere Entscheidungen haben langfristige Auswirkungen. Deshalb beachten wir ökonomische, ökologische und soziale Aspekte von Nachhaltigkeit.