Karriere bei der W.E.B

ABSOLVENT STATISTIK (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG)

Eingebettet in unser Betriebsführungs-Team arbeiten Sie gemeinsam an dem Ziel der Klimaneutralität.

Ihre Rolle

• Erstellung von mittelfristigen und langfristigen Absatzprognosen im Bereich der Energiewirtschaft in Abstimmung mit dem Sales-Team und der Produktion
• Durchführung von Analysen auf Basis von Energiedaten inklusive Verwaltung der gesamten Datenbank
• Vertriebsunterstützung des Key-Account-Managements mit Fokus internationale Großkunden für Energiedienstleistungen
• Aufbau und Optimierung sämtlicher energiewirtschaftlicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit allen interen Abteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Mathematik oder Statistik
• Energiewirtschaftliches Interesse sowie Verständnis für Zusammenhänge im Energiesektor
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Zahlenaffinitität
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als "Great Place to Work" zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV.
Eine Überbezahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.

MITARBEITER IM BEREICH CORPORATE FINANCE (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG / WIEN)

Ihre Rolle

• Erstellung von Geschäfts- und Finanzmodellen und Durchführung von Wirtschaftlichkeits-/ Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
• Koordination und Abwicklung von M&A Projekten
• Strukturierung und Umsetzung von Projekt- und Unternehmensfinanzierungen
• Laufende Betreuung des Finanzierungsportfolios und Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium - Schwerpunkt Wirtschaft
• Berufserfahrungen im oben genannten Tätigkeitsbereich wünschenswert
• Kenntnisse in Finanzierungstransaktionen und der Unternehmensbewertung
  (DCF, Multiples) sowie in Financial Modelling
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Zahlenaffinität
• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
• Hands-on Mentalität und Kommunikationsstärke

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als "Great Place to Work" zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV.
Eine Überbezahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

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MITARBEITER ORGANISATION UND PROZESSMANAGEMENT (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG / Wien)

In dieser Position sind Sie für die laufende Professionalisierung unseres Organisations- und Prozessmanagements sowie des internen Projektmanagements verantwortlich.

Ihre Rolle

• Neu- und Weiterentwicklung der internationalen W.E.B Prozesslandkarte
• Analyse, Entwicklung, Visualisierung sowie Einführung von Geschäftsprozessen
• Erstellung und Anpassung von Prozessdokumenten
• Aufbau eines effizienten kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Sparringpartner, Impulsgeber sowie Beratung der W.E.B Projektleiter bei der Initiierung und Planung von Projekten (Project Management Office)
• Übernahme der Projektleitung für interne Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (BHS oder Studium)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement (schlanke Prozesse -Lean Management) sowie in der Leitung von Projekten.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Menschen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als Great Place to Work zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV.
Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

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NETZ ENGINEER / GRID Specialist (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG)

In dieser Position sind Sie für die laufende Professionalisierung unseres Netzmanagements verantwortlich.

Ihre Rolle

• Erstellung und Koordination von Netzberechnungen, Simulationen, Kabeldimensionierung sowie Schutzeinstellungen
• Kommunikation und Koordination mit den Netzbetreibern hinsichtlich Netzansuchen von geplanten Wind- und Photovaltaik-Parks
• Vertragsmanagement für Netzzugangsverträge und Verhandlung mit den Netzbetreibern
• Unterstützung der Projektleiter bei der Erstellung von Netzanschlusskonzepten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung mit Netzberechnungsprogrammen vorteilhaft
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als Great Place to Work zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV.
Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

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Elektrotechniker für den operativen Kraftwerksbetrieb (m/w/D)
(Pfaffenschlag)

In dieser Funktion sind Sie für betriebsrelevante Mittelspannungsschalthandlungen von Windparks- und Photovoltaik-Anlagen der W.E.B zuständig.

Ihre Rolle

• Organisation, Anweisung und Durchführung von Schaltaufträgen in Schaltanlagen mit Bemessungsspannungen bis zu 36 kV
• Schnittstelle zu Netzbetreibern in Österreich und Deutschland
• Organisation von Mittelspannungs-Kabelprüfungen (wie etwa Mantelfehler, Teilentladung) sowie Kabelreparaturen
• Management von Subdienstleistern zur Umsetzung geforderter technischer Spezifikationen, normativer Bestimmungen und behördlicher Auflagen
• Unterstützung im Mittelspannungs-Störungsmanagement an den Anlagen
• Organisation und Vorhaltung von relevanten Ersatzteilen

Ihr Profil

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik (Lehre oder HTL)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Nieder- und Hochspannungsanlagen sowie Netzzugängen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Mittelspannungstechnik
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Solides Englisch für die interne und externe Kommunikation
• Selbständige, zuverlässige und eigentverantwortliche Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft (ca. 50%) – vorwiegend Österreich

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als „Great Place to Work“ zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe III. Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

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TECHNISCHE BETRIEBSFÜHRUNG PHOTOVOLTAIK (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG) 

In dieser Funktion sind Sie für den technischen Betrieb der internationalen W.E.B Photovoltaik Anlagen zuständig.

Ihre Rolle

• Organisation von Wartungsarbeiten sowie wiederkehrenden Überprüfungen
• Instandsetzung und Optimierung des Gesamtsystems - von den Modulen über die Wechselrichter bis hin zur Mittelspannung
• Selektion sowie Konzeption von Datenanbindungssystemen
• Auswertung von Produktionsdaten und Fehlerfrüherkennung
• Vergabe von Serviceaufträgen an Subunternehmen
• Vertragsverhandlungen mit Service Providern
• Umsetztung von Health and Safety Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Studium) ODER
• Langjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
• Grundkenntnisse in der Mittelspannungstechnik
• Grundkenntnisse in der Programmierung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Selbständige, zuverlässige und eigentverantwortliche Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (ca. 20%) – vorwiegend Österreich

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als „Great Place to Work“ zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe III/IV. Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

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Leitung operational management (m/w/d)
(Pfaffenschlag)

In dieser Funktion führen Sie das Betriebsführungs-Team, welches den Betrieb der gesamten internationalen Kraftwerksflotte sicherstellt.

Ihre Rolle

• Personal-, Budget- und Prozessverantwortung des Operational Managements
• Strategisches und operatives Management der kaufmännischen Betriebsführung
• Sicherstellung des bescheidkonformen Betriebes der Wind-, Photovoltaik- und Wasskraftwerke
• Enger Kontakt mit internen und externen Partnern (zB Netzbetreiber, Fernüberwachungsteam, etc.)
• Internationale Vertragsverhandlungen mit externen Partnern
• Reporting von Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Technikstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich mit ersten Erfahrungen als Führungskraft
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Datenbanken
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%)

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als „Great Place to Work“ zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe V. Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

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TECHNIKER – SCADA (m/w/D)
(Pfaffenschlag)

In dieser Funktion entwickeln und implementieren Sie Hardwarelösungen für Windparks- und Photovoltaik--Anlagen zur Überwachung und Steuerung technischer Prozesse (SCADA) im internationalen W.E.B Kraftwerksbetrieb.

Ihre Rolle

• Installation, Instandhaltung und Instandsetzung von SCADA-Hardware sowie Parknetzwerken für Windparks- und Photovoltaik-Anlagen – vorwiegend in Österreich, Deutschland und Italien
• Schaltschrankbau für Steuersysteme von Neuprojekten
• Ansprechpartner für interne und externe Partner

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Nachrichtentechnik
• Erste Berufserfahrungen im technischen Bereich vorteilhaft
• Technisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 75%) – vorwiegend Österreich

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als „Great Place to Work“ zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe III. Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

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JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER (m/w/d)
(Pfaffenschlag)

In dieser Funktion entwickeln und implementieren Sie Individualsoftware sowie Daten-Schnittstellen zur Abdeckung unterschiedlichster Anforderungen im internationalen W.E.B Kraftwerksbetrieb (Wind-, Photovoltaik- und Wasserkraftwerke).

Ihre Rolle

• Neuentwicklung von Softwarelösungen von Operational-Technology-Systemen
• Weiterentwicklung, Adaptierung und Betrieb bestehender Software- und Datenbanklösungen
• Schnittstellenprogrammierung zur Vernetzung bestehender Lösungen und zur Steuerung von Kraftwerken

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Studium)
• Sehr gute Programmierkenntnisse (C# und/oder Java, Javascript)
• Sehr gute Datenbankkenntnisse (PostgreSQL, MSSQL)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als „Great Place to Work“ zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe III/IV. Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.

INTERNATIONAL TRAINEES (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG, VIENNA, HAMBURG, PARIS, LA SPEZIA, HALIFAX, NATICK)

The main purpose of this 18 month term international trainee program is to educate young graduates – Business & Finance / Legal / Technical – in developing new projects worldwide. In a mid/long term perspective you will play a leading role in renewable energy projects.

Our program

Learning from the best

• You will discover our core business in Austria by working on projects and get basic training in controlling, legal and business & finance; you will get further insights in the wind and photovoltaic project development

International Rotation / Training

• You will get trained in one of our european countries (Germany, France, Italy) in the field of project development or legal / business & finance
• Afterwards you will be part of the American Team (USA or Canada) for 1 year

Education / Trainings

• You will be educated in Market Research, Financing Structures, Legal Projects
• Training in Project Management and Leadership

Requirements

• Graduates or dual masters study from one of the following disciplines: Environmental Technologies, Renewable Energies, Electrical Engineering, Legal, Business & Finance,
• Foreign experiences during the study
• Willigness to work in other countries during and after the trainee program
• Self-organized team-player with a detail-oriented way of working & entrepreneurial mindset
• Fluent english skills (oral and written)
• Second foreign language is an advatange

What can you expect

• We are open to new ideas and perspectives
• We have a flat hierarchy and an informal intercompany culture
• Established and proven cross-departmental and international cooperation
• Flexible working hours, home office and regular team events are lived practice
• We are certified as a "Great Place to Work"
• You can expect a competitive salary package

If this sounds like a good fit and you want to contribute to build a sustainable future with us, submit your application or send by e-mail to: personal@web.energy.

LEITUNG RISIKOMANAGEMENT ENERGIEWIRTSCHAFT (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG / WIEN)

Ihre Rolle

• Aufbau, Strukturierung sowie laufende Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen für das energiewirtschaftliche Portfolio- und Risikomanagement
• Aufbau, Qualitätssicherung sowie laufende Weiterentwicklung von Instrumenten und Tools zur Bewertung und Analyse von Erzeugungs- und Verbrauchseinheiten
• Prozessverantwortung für Handlungsanweisungen im Rahmen der Portfoliobewirtschaftung sowie Bepreisung und Bewertung von kurz und langfristigen Liefer- bzw. Abnahmeverträgen
• Steuerung der Portfoliobewirtschaftung inklusive Durchführung der laufenden Analyse und Reportings
• Zentrale Anlaufstelle für energiewirtschaftliche Agenden, Schnittstelle für interne und externe Stakeholder.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrungen im oben genannten Tätigkeitsbereich
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Zahlenaffinität
• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
• Hands-on Mentalität und Kommunikationsstärke

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als „Great Place to Work“ zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe V. Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

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Jurist (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG / WIEN)

Ihre Rolle

• Sie sorgen für die juristische (v.a. öffentlich-rechtliche) Begleitung der Projektentwicklung mit Schwerpunkt Genehmigungsverfahren für unsere Wind- und Photovoltaikprojekte in Österreich
• Sie erstellen Verträge, begleiten und führen (Vertrags)Verhandlungen in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen und sorgen für ein entsprechendes Vertragsmanagement
• Sie sind die juristische Schnittstelle zu externen Anwaltsbüros

Ihr Profil

• Sie sind Absolvent im Bereich der Rechtswissenschaften und haben bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen, idealerweise mit öffentlich-rechtlichem Schwerpunkt, gesammelt
• Sie sind begeistert vom Ausbau erneuerbarer Energien und den damit verbundenen juristischen Fragestellungen
• Sie lieben es, Dinge auf die Schiene zu bringen und schrecken nicht vor Herausforderungen zurück
• Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich
• Verlässlichkeit, Diskretion, Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als „Great Place to Work“ zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV. Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

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Projektleitung erneuerbare Energie (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG / WIEN)

Ihre Rolle

• Entwicklung von Photovoltaik- und Windprojekten über alle Projektphasen hinweg bis hin zur Inbetriebnahme
• Akquise von Flächen inklusive Verhandlung und Abschluss von Nutzungsverträgen mit Grundstückseigentümern und Gemeinden
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren
• Koordination mit internen Fachabteilungen, sowie Auswahl, Verhandlungsführung und Koordinierung von externen Lieferanten und Dienstleistern
• Erstellung von Budget- und Terminplänen, Leistungs- und Rechnungskontrolle

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Raum- und Landschaftsplanung oder in einer vergleichbaren Studienrichtung ODER
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Wind- und Photovoltaikprojekten oder Entwicklung und Genehmigung von Kraftwerksprojekten in Österreich
• Flexibilität sowie Reisebereitschaft (Schwerpunkt: Südösterreich)
• Selbständige, engagierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber den verschiedenen involvierten Parteien wie Dienstleistern, Grundeigentümern, Gemeindevertretern und Behörden
• Fundierte MS Office-Kenntnisse,
• Kenntnisse der folgenden Programme vorteilhaft: AutoCAD, PV*SOL, PVSYST, WindPRO, MS Project o.ä.

Unsere Benefits

• Wir arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Wir sind als „Great Place to Work“ zertifiziert
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV. Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.

PROJEKTLEITER WINDENERGIE GENEHMIGUNGSPLANER (M/W/D)
(BRANDENBURG)

mit Schwerpunkt auf die Bundesländer Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und/oder Sachsen.

Ihre Rolle

• Sie führen Projekte ab der Planungsreife bis zur Genehmigungserlangung (gem. BImSchG) und steuern ein gesamtes Windprojekt
• Sie erstellen die Antragsunterlagen gem. BImSchG und anderer einschlägiger Gesetze, wählen die notwendigen Fachgutachter und Sachverständige aus und steuern diese
• Sie stehen im engen Austausch mit der Genehmigungsbehörde, den relevanten TÖBs und den Grundstückseigentümern
• Sie stimmen sich eng mit ihren Kollegen und Kolleginnen im Team und aus den Fachabteilungen ab

Ihr Profil

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten in Deutschland mit und haben fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Regionalplanung und im Bauplanungsrecht in Brandenburg
• Sie lieben es, Dinge auf die Schiene zu bringen und schrecken nicht vor Herausforderungen zurück
• Sie haben einen Führerschein, sind flexibel und bereit, innerhalb Deutschlands und gelegentlich auch nach Österreich zu reisen
• Sie sind organisiert und selbstständig, aber dennoch ein absoluter Teamspieler
• Office beherrschen Sie, CAD und GIS sind ein Plus

Unser Angebot

• Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Wir bieten ein umfang- und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, eigener moderner Arbeitsplatz, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Eine marktkonforme Vergütung plus Gehaltsextra (Jobrad oder Qualitrain)
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.

PROJEKTLEITER WINDENERGIE - FRÜHPHASE (M/W/D)
(BRANDENBURG)

mit Schwerpunkt auf die Bundesländer Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und/oder Sachsen.

Ihre Rolle

• Sie entwickeln Windprojekte von der Frühphase (Greenfield bzw. Brownfield) bis zur Schaffung einer Planungsgrundlage und steuern ein gesamtes Windprojekt
• Sie schaffen und halten engen Kontakt zu Behörden, Gemeinden, Landeigentümern, Agrargenossenschaften & land- und forstwirtschaftlichen Bewirtschaftern
• Sie entwickeln unser Pachtkonzept weiter und steuern die Flächenakquise
• Sie tragen dazu bei, dass sich die W.E.B als Unternehmen vor Ort einbringt und als langfristiger Partner geschätzt wird
• Sie koordinieren interne Fachabteilungen und externe Dienstleister

Ihr Profil

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Frühphasen-Windenergieprojekten in Deutschland mit
• Sie haben bereits Erfahrung in der Regionalplanung und im Bauplanungsrecht in Brandenburg
• Sie lieben es, Dinge auf die Schiene zu bringen und schrecken nicht vor Herausforderungen zurück
• Sie haben einen Führerschein, sind flexibel und bereit, innerhalb Deutschlands und gelegentlich auch nach Österreich zu reisen
• Sie sind organisiert und selbständig, aber dennoch ein absoluter Teamspieler
• Office beherrschen Sie, CAD und GIS sind ein Plus

Unser Angebot

• Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
• Wir sind offen für neue Ideen und Perspektiven
• Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
• Abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit
• Wir bieten ein umfang- und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, eigener moderner Arbeitsplatz, Homeoffice und regelmäßige Teamevents sind gelebte Praxis
• Eine marktkonforme Vergütung plus Gehaltsextra (Jobrad oder Qualitrain)
• Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.