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Karriere bei der W.E.B

Wollten Sie schon immer gemeinsam erfolgreich sein und Ihr Potential einbringen?

Die WEB Windenergie AG ist ein internationales Energiewendeunternehmen in BĂŒrgerhand mit Schwerpunkt Projektierung und Betrieb von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa und Nordamerika. Als wachsendes Unternehmen sind wir laufend auf der Suche nach klugen Köpfen die gemeinsam mit unseren Teams an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten möchten. Wenn auch Sie an der Energiewende aktiv mitwirken möchten, bewerben Sie sich fĂŒr folgende aktuelle Positionen.

Offene Stellen - Österreich

PRAKTIKANT HR - EMPLOYER BRANDING (M/W/D)
6 MONATE - VOLLZEIT ODER TEILZEIT
(
PFAFFENSCHLAG)


Als W.E.B attraktiv zu sein und zu bleiben stellt fĂŒr uns einen wesentlichen Aspekt dar.
Entwickeln Sie gemeisam mit dem HR-Team eine Employer Brading Strategie.

Ihre Rolle

  • Konzeption sowie Realisierung von Employer Branding Maßnahmen mit all seinen Facetten (State-of-the-art Methoden, Tools, AnsĂ€tze)
  • Konzeption und Ideenentwicklung einer Candidate und Employee Journey
  • Steuerung sowie Betreuung von Social Media KanĂ€len
  • UnterstĂŒtzung im Bereich Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing
  • UnterstĂŒtzung bei administrativen TĂ€tigkeiten

Ihr Profil

  • Laufendes oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
  • Interesse im Bereich Human Resources
  • AusgeprĂ€gtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und KommunikationsstĂ€rke
  • SelbststĂ€ndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
  • Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€ĂŸige Teamevents sind gelebte Praxis
  • Wir sind als "Great Place to Work" zertifiziert
  • Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe I.
Eine Überbezahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.

ACCOUNTANT (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG)


Zur VerstĂ€rkung unserer Accountingabteilung suchen wir ab sofort einen Accountant (m/w/d). In dieser spannenden Funktion unterstĂŒtzen Sie die Accountingabteilung bei den tĂ€glichen Aufgaben und ĂŒbernehmen eigenstĂ€ndige TĂ€tigkeitsbereiche.

Ihre Rolle

  • DurchfĂŒhrung der Buchhaltungen der einzelnen Tochtergesellschaften
  • Mitarbeit und UnterstĂŒtzung in der Erstellung von Monats- und JahresabschlĂŒssen
  • Ansprechpartner fĂŒr Fragen im Zusammenhang mit der Rechnungslegung
  • Erstellung regelmĂ€ĂŸiger Reports (Monats-/Quartals- und Jahresabschluss)
  • Mitarbeit bei diversen internen Projekten

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung mit
  • Erfahrung im Bereich Accounting wĂŒnschenswert
  • Sie haben Freude im Bereich der Buchhaltung und arbeiten gerne mit Zahlen
  • Sie arbeiten gerne im Team und habe Freude im Umgang mit MS-Office und anderen Softwareprogrammen
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und genaue Arbeiten macht Ihnen große Freude

Unsere Benefits

  • Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
  • Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€ĂŸige Teamevents sind gelebte Praxis
  • Wir sind als "Great Place to Work" zertifiziert
  • Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe III.
Eine Überbezahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.

MITARBEITER ENERGIEWIRTSCHAFT (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG)

 

Eingebettet in unser BetriebsfĂŒhrungs-Team arbeiten Sie gemeinsam an dem Ziel der KlimaneutralitĂ€t.

Ihre Rolle

  • Erstellung von mittelfristigen und langfristigen Absatzprognosen im Bereich der Energiewirtschaft in Abstimmung mit dem Sales-Team und der Produktion
  • DurchfĂŒhrung von Analysen auf Basis von Energiedaten inklusive Verwaltung der gesamten Datenbank
  • VertriebsunterstĂŒtzung des Key-Account-Managements mit Fokus internationale Großkunden fĂŒr Energiedienstleistungen
  • Aufbau und Optimierung sĂ€mtlicher energiewirtschaftlicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit allen interen Abteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Mathematik oder Statistik
  • Energiewirtschaftliches Interesse sowie VerstĂ€ndnis fĂŒr ZusammenhĂ€nge im Energiesektor
  • AusgeprĂ€gte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ZahlenaffinititĂ€t
  • SelbststĂ€ndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse

Unsere Benefits

  • Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
  • Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€ĂŸige Teamevents sind gelebte Praxis
  • Wir sind als "Great Place to Work" zertifiziert
  • Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV.
Eine Überbezahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

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MITARBEITER IM BEREICH CORPORATE FINANCE (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG / WIEN)

 

Ihre Rolle

  • Erstellung von GeschĂ€fts- und Finanzmodellen und DurchfĂŒhrung von Wirtschaftlichkeits-/ Risikoanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Koordination und Abwicklung von M&A Projekten
  • Strukturierung und Umsetzung von Projekt- und Unternehmensfinanzierungen
  • Laufende Betreuung des Finanzierungsportfolios und Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium - Schwerpunkt Wirtschaft
  • Berufserfahrungen im oben genannten TĂ€tigkeitsbereich wĂŒnschenswert
  • Kenntnisse in Finanzierungstransaktionen und der Unternehmensbewertung
    (DCF, Multiples) sowie in Financial Modelling
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle FĂ€higkeiten, ausgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t
  • Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
  • Hands-on MentalitĂ€t und KommunikationsstĂ€rke

Unsere Benefits

  • Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
  • Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€ĂŸige Teamevents sind gelebte Praxis
  • Wir sind als "Great Place to Work" zertifiziert
  • Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV.
Eine Überbezahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.

MITARBEITER ORGANISATION UND PROZESSMANAGEMENT (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG)

In dieser Position sind Sie fĂŒr die laufende Professionalisierung unseres Organisations- und Prozessmanagements sowie des internen Projektmanagements verantwortlich.

 

Ihre Rolle

  • Neu- und Weiterentwicklung der internationalen W.E.B Prozesslandkarte
  • Analyse, Entwicklung, Visualisierung sowie EinfĂŒhrung von GeschĂ€ftsprozessen
  • Erstellung und Anpassung von Prozessdokumenten
  • Aufbau eines effizienten kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Sparringpartner, Impulsgeber sowie Beratung der W.E.B Projektleiter bei der Initierung und Planung von Projekten (Project Management Office)
  • Übernahme der Projektleitung fĂŒr interne Projekte

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung (BHS oder Studium)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement (schlanke Prozesse -Lean Management) sowie in der Leitung von Projekten.
  • AusgeprĂ€gtes Organisationstalent, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprĂ€gtem GespĂŒr fĂŒr Menschen
  • SelbststĂ€ndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
  • Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€ĂŸige Teamevents sind gelebte Praxis
  • Wir sind als Great Place to Work zertifiziert
  • Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV.
Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.


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NETZ ENGINEER / GRID Specialist (M/W/D)
(PFAFFENSCHLAG)

In dieser Position sind Sie fĂŒr die laufende Professionalisierung unseres Netzmanagements verantwortlich.

 

Ihre Rolle

  • Erstellung und Koordination von Netzberechnungen, Simulationen, Kabeldimensionierung sowie Schutzeinstellungen
  • Kommunikation und Koordination mit den Netzbetreibern hinsichtlich Netzansuchen von geplanten Wind- und Photovaltaik-Parks
  • Vertragsmanagement fĂŒr NetzzugangsvertrĂ€ge und Verhandlung mit den Netzbetreibern
  • UnterstĂŒtzung der Projektleiter bei der Erstellung von Netzanschlusskonzepten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • SelbststĂ€ndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Erfahrung mit Netzberechnungsprogrammen vorteilhaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
  • Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€ĂŸige Teamevents sind gelebte Praxis
  • Wir sind als Great Place to Work zertifiziert
  • Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV.
Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.


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Jurist (m/w/d) mit deutschland-affinitÀt
(WIEN oder PFAFFENSCHLAG)

Eingebettet in der österreichischen Rechtsabteilung der W.E.B Gruppe sind Sie fĂŒr die juristischen TĂ€tigkeiten der WEB Deutschland GmbH verantwortlich.

Ihre Rolle

  • Sie erstellen VertrĂ€ge (insbesondere GrundstĂŒcks-, Kauf- und KooperationsvertrĂ€ge) und sorgen fĂŒr ein entsprechendes Vertragsmanagement
  • Sie begleiten und fĂŒhren Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit unserem Projektentwicklungsteam
  • Sie sorgen fĂŒr die juristische Begleitung von Genehmigungsverfahren fĂŒr unsere Wind- und Photovoltaikprojekte in Deutschland
  • Sie organisieren die gesellschaftsrechtliche Betreuung sowie die juristische Beratung unserer deutschen Gesellschaften
  • Sie sind die juristische Schnittstelle zu externen AnwaltsbĂŒros

Ihr Profil

  • Sie sind Absolvent im Bereich der Rechtswissenschaften und haben bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen gesammelt
  • Sie haben in Deutschland studiert oder juristische Erfahrungen in Deutschland gesammelt
  • Sie sind begeistert vom Ausbau erneuerbarer Energien und den damit verbundenen juristischen Fragestellungen
  • Sie lieben es, Dinge auf die Schiene zu bringen und schrecken nicht vor Herausforderungen zurĂŒck
  • Sie arbeiten gerne selbststĂ€ndig, eigenverantwortlich sowie team- und grenzĂŒberschreitend  
  • VerlĂ€sslichkeit, Diskretion, TeamfĂ€higkeit sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab

Unsere Benefits

  • Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
  • Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€ĂŸige Teamevents sind gelebte Praxis
  • Wir sind als „Great Place to Work“ zertifiziert
  • Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben

Einstufung und Gehalt basieren auf dem Kollektivvertrag fĂŒr Angestellte im Metallgewerbe in der Verwendungsgruppe IV.
Eine Überzahlung ist auf Basis fachlicher Kompetenz möglich.


Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.

Offene Stellen - Deutschland

PROJEKTLEITER WINDENERGIE GENEHMIGUNGSPLANER (M/W/D)
(BRANDENBURG)

 

mit Schwerpunkt auf die BundeslÀnder Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und/oder Sachsen.

Ihre Rolle

  • Sie fĂŒhren Projekte ab der Planungsreife bis zur Genehmigungserlangung (gem. BImSchG) und steuern ein gesamtes Windprojekt
  • Sie erstellen die Antragsunterlagen gem. BImSchG und anderer einschlĂ€giger Gesetze, wĂ€hlen die notwendigen Fachgutachter und SachverstĂ€ndige aus und steuern diese
  • Sie stehen im engen Austausch mit der Genehmigungsbehörde, den relevanten TÖBs und den GrundstĂŒckseigentĂŒmern
  • Sie stimmen sich eng mit ihren Kollegen und Kolleginnen im Team und aus den Fachabteilungen ab

Ihr Profil

  • Sie bringen mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten in Deutschland mit und haben fundierte Kenntnisse in der DurchfĂŒhrung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG.
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Regionalplanung und im Bauplanungsrecht in Brandenburg
  • Sie lieben es, Dinge auf die Schiene zu bringen und schrecken nicht vor Herausforderungen zurĂŒck
  • Sie haben einen FĂŒhrerschein, sind flexibel und bereit, innerhalb Deutschlands und gelegentlich auch nach Österreich zu reisen
  • Sie sind organisiert und selbststĂ€ndig, aber dennoch ein absoluter Teamspieler
  • Office beherrschen Sie, CAD und GIS sind ein Plus

Unser Angebot

  • Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
  • Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€ĂŸige Teamevents sind gelebte Praxis
  • Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben
  • Eine marktkonforme VergĂŒtung

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.

PROJEKTLEITER WINDENERGIE - FRÜHPHASE (M/W/D)
(BRANDENBURG)

 

mit Schwerpunkt auf die BundeslÀnder Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und/oder Sachsen.

Ihre Rolle

  • Sie entwickeln Windprojekte von der FrĂŒhphase (Greenfield bzw. Brownfield) bis zur Schaffung einer Planungsgrundlage und steuern ein gesamtes Windprojekt
  • Sie schaffen und halten engen Kontakt zu Behörden, Gemeinden, LandeigentĂŒmern, Agrargenossenschaften & land- und forstwirtschaftlichen Bewirtschaftern
  • Sie entwickeln unser Pachtkonzept weiter und steuern die FlĂ€chenakquise
  • Sie tragen dazu bei, dass sich die W.E.B als Unternehmen vor Ort einbringt und als langfristiger Partner geschĂ€tzt wird
  • Sie koordinieren interne Fachabteilungen und externe Dienstleister

Ihr Profil

  • Sie bringen mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Entwicklung von FrĂŒhphasen-Windenergieprojekten in Deutschland mit
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Regionalplanung und im Bauplanungsrecht in Brandenburg
  • Sie lieben es, Dinge auf die Schiene zu bringen und schrecken nicht vor Herausforderungen zurĂŒck
  • Sie haben einen FĂŒhrerschein, sind flexibel und bereit, innerhalb Deutschlands und gelegentlich auch nach Österreich zu reisen
  • Sie sind organisiert und selbstĂ€ndig, aber dennoch ein absoluter Teamspieler
  • Office beherrschen Sie, CAD und GIS sind ein Plus

Unser Angebot

  • Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
  • Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€ĂŸige Teamevents sind gelebte Praxis
  • Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben
  • Eine marktkonforme VergĂŒtung

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.

JUNIOR PROJEKTLEITER WINDENERGIE (M/W/D)
(HAMBURG ODER BRANDENBURG)

 

Ihre Rolle

  • Sie unterstĂŒtzen den Projektleiter bei der Entwicklung von Windprojekten von der FrĂŒhphase (Greenfield bzw. Brownfield) bis zur Schaffung einer Planungsgrundlage
  • Sie stehen in engem Kontakt mit internen Fachabteilungen
  • Sie sind fĂŒr die Verwaltung der Vertagsdatenbanken verantwortlich
  • Sie fĂŒhren Analysen und Berechnungen durch, wie etwa FlĂ€chenpotentialanalysen und sind fĂŒr Vorplanungen und Zeichnung mit CAD veranwortlich
  • Sie tragen dazu bei, dass sich die W.E.B als Unternehmen vor Ort einbringt und als langfristiger Partner geschĂ€tzt wird

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste Berufserfahrung / Praktikas im Bereich der Erneuerbaren Energie vorteilhaft
  • Sie lieben es, Dinge auf die Schiene zu bringen und schrecken nicht vor Herausforderungen zurĂŒck
  • Sie haben einen FĂŒhrerschein, sind flexibel und bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen
  • Sie sind organisiert und selbstĂ€ndig, aber dennoch ein absoluter Teamspieler
  • Office beherrschen Sie gut, CAD und QGIS sind ein Plus

Unser Angebot

  • Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur zeichnen uns aus
  • Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€ĂŸige Teamevents sind gelebte Praxis
  • Mit einem Bonus lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben
  • Eine marktkonforme VergĂŒtung

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per E-Mail an: personal@web.energy.

JURIST (M/W/D)
Dienstort:
 Hamburg/Norddeutschland oder in unserem RegionalbĂŒro LĂŒbben/Brandenburg

 

Ihre Rolle

  • Sie erstellen VertrĂ€ge (insbesondere GrundstĂŒcks-, Kauf- und KooperationsvertrĂ€ge) und sorgen fĂŒr ein entsprechendes Vertragsmanagement 
  • Sie begleiten und fĂŒhren Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit unserem Projektentwicklungsteam 
  • Sie sorgen fĂŒr die juristische Begleitung von Genehmigungsverfahren fĂŒr unsere Wind- und Photovoltaikprojekte in Deutschland
  • Sie organisieren die gesellschaftsrechtliche Betreuung sowie die juristische Beratung unserer Gesellschaften in Deutschland 
  • Sie sind die juristische Schnittstelle zu externen AnwaltsbĂŒros
  • Sie sind in die Rechtsabteilung der W.E.B Gruppe mit Headquater in Österreich sowie in das deutsche Projektentwicklungsteam eingebunden

Ihr Profil

  • Sie sind Absolvent/in im Bereich Rechtswissenschaften mit einigen Jahren Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen, idealerweise mit dem Schwerpunkt ProjektgeschĂ€ft 
  • Sie sind begeistert vom Ausbau erneuerbarer Energie und den damit verbundenen juristischen Fragestellungen 
  • Sie lieben es, Dinge auf die Schiene zu bringen und schrecken nicht vor Herausforderungen zurĂŒck 
  • Sie arbeiten gerne selbststĂ€ndig und eigenverantwortlich 
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, VerlĂ€sslichkeit, Diskretion und TeamfĂ€higkeit runden ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Wir anerkennen die Begabung und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Wir sind offen fĂŒr neue Ideen und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und eine Du-Kultur zeichnen uns aus
  • Abteilungs- und lĂ€nderĂŒbergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€ĂŸige Teamevents sind gelebte Praxis
  • Wir sind als „Great Place to Work“ zertifiziert
  • Eine marktkonforme VergĂŒtung
     

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Initiativbewerbung

Wenn Sie bei unseren offenen Stellen kein passendes Angebot gefunden haben, freuen wir uns auch ĂŒber Initiativbewerbungen. Sollten wir einen geeigneten Platz fĂŒr Sie in der W.E.B finden, melden wir uns bei Ihnen.

Noch Fragen zu unseren offenen Stellen? Kontaktieren Sie uns!

Monika Glaser
Personalmanagement

Mmonika.glaser@web.energy
T+43 2848 6336 - 63
  • Flexible Arbeitszeiten

  • Möglichkeit von Homeoffice

  • Bonus nach Unternehmenserfolg

  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents

  • Du-Kultur

  • Karrierechancen

  • Optimale Arbeitsausstattung

  • Aus- und Fortbildungen

  • Gesundheits-Maßnahmen

  • Parkplatz

  • Coaching

  • Firmenwagen

Die internationalen Standorte der W.E.B:
Seit ihrer GrĂŒndung ist die W.E.B auf stĂ€ndigem Wachstumskurs. Inzwischen in acht LĂ€ndern auf zwei Kontinenten. 

Ein starkes Team

Unsere Werte

  • Bleib neugierig

    Wir schÀtzen neue Ideen und Perspektiven. Daher pflegen wir einen offenen Austausch mit unseren Stakeholdern.

  • Gemeinsam erfolgreich

    Was wir tun, zeichnet sich durch gegenseitige WertschÀtzung aus. Wir anerkennen die Begabung, die Zeit und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten.

  • Lebe HandschlagqualitĂ€t

    Wir wollen langfristige Partner sein, denen man vertraut. Wir halten unsere Versprechen und bringen uns voll ein - auch wenn es einmal schwierig wird.

  • Gestalte die Zukunft

    Durch neue Aufgaben und Stakeholder-Feedback entwickeln wir unsere Kompetenzen weiter. Wir vergrĂ¶ĂŸern bestĂ€ndig unseren Beitrag zur Energiewende.

  • Übernimm Verantwortung

    Unsere Entscheidungen haben langfristige Auswirkungen. Deshalb beachten wir ökonomische, ökologische und soziale Aspekte von Nachhaltigkeit.

Great Place To Work